研究院致力打造科学研究及人才培养高地
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来源：admin时间：2022/7/19 11:42:15浏览： /次
一、精准催化与功能化学品绿色合成研究团队简介
天津大学分子+研究院于2022年初成立了精准催化与功能化学品绿色合成研究团队，得到天津市物质绿色创造与制造海河实验室的特别资助，致力于发展精准催化理论和开发高性能催化剂，依赖超高时空分辨原位表征技术和人工智能计算化学，选择在人工固氮和先进有机功能分子两个前沿领域，开展一系列高端功能化学品的绿色合成，并探究其反应机理。
团队现有教授博导8人，其中6人具有国家级人才称号。迄今在Science、Nature、Nature Materials、Nature Energy、Nature Nanotechnology、Nature Communications、JACS、Angewandte Chemie、PNAS、Phys. Rev. Lett.、Advanced Materials、Energy & Environmental Science、ACS Nano、ACS Catalysis、Joule, Advanced Functional Materials等学术期刊上发表论文400余篇，其中在IF>10的期刊上有160多篇、ESI高被引论文40多篇。
团队负责承担了国家重点研发计划重点专项、国际合作以及青年项目，中组部青年人才项目，国家自然科学基委金面上和青年项目，天津市杰出青年项目等科研项目。团队与美国的耶鲁大学、莱斯大学、宾夕法尼亚州立大学、加州大学尔湾分校和科罗拉多矿业大学，瑞典的皇家工学院，英国的帝国理工学院、曼彻斯特大学和拉夫堡大学，加拿大的约克大学、新加坡的国立大学、日本的东京大学、比利时的安特卫普大学、澳大利的亚莫纳什大学和CRISO、沙特阿卜杜拉国王大学等国外知名大学，以及与国内的中国科技大学、北京大学、南开大学、兰州大学等著名大学保持着紧密交流与合作关系。
二、博士后应聘条件
(1) 国内外知名高校博士毕业生（或即将毕业的博士生），原则上年龄不超过35周岁，身体健康，品学兼优，有敬业精神，有独立的科研工作能力，有责任心和团队精神。
(2) 申请者应具有化学、化工、物理或材料等相关学科的博士学位，以及扎实的专业理论基础、优秀的创新科研素质和良好的中英文写作/沟通能力。
三、博士后研究方向
1.发展能够指导催化剂理性设计、性能预测和机理精解的基本催化理论
依托耦合多种物理场的超高时空分辨准在线原位表征平台，结合高通量计算化学模拟预测，寻找催化剂在分子、原子、电子、轨道甚至自旋层次所具有的内禀性微观结构与表界面物理化学特性对催化性能的影响规律，对精准催化剂的开发进行反馈式调控优化。
2. 开发温和条件下精准催化人工固氮反应的异相催化理论和高效催化剂
理性设计、精准合成、系统表征和准确评价低温低压温和条件下热、电催化法还原氮气合成氨气的新型催化剂、高效热催化分解氨气制备氢气（氢能技术）的催化剂、通过燃料电池高效电化学氧化氨气的催化剂（氨能技术）、直接氧化氮气制硝酸进行固氮的新型催化路线和精准催化剂、以及基于膜分离技术开发高效合成氨尾气回收适配工艺。
3. 开发温和条件下精准催化有机功能化学品的均相催化理论和高效催化剂
开发新型均相催化反应，高效绿色合成有机光电器件关键材料共轭高分子、对映体可控的手性药物分子（和分子片段）、以及发展新型拓扑化学反应合成高晶态有机功能高分子。
四、博士后岗位及待遇
1. 岗位介绍：海河实验室是天津市最高层次的科学与工程研究类科技创新基地，物质绿色创造与制造海河实验室（以下简称实验室）是天津市首批批复建设的海河实验室之一，是注册为登记型事业单位的新型研发机构，实验室主任由中国科学院院士程津培担任。实验室主要依托南开大学和天津大学在物质科学领域的深厚学术基础，以及中国石化、渤�；�、京博控股、万华化学等大型创新企业的产业基础进行建设。2. 岗位职责：围绕精准催化与功能化学品绿色合成，独立开展基础前沿研究、应用技术开发等工作；协助合作导师申报科研项目，参与导师安排的其他科研工作；参与实验室管理，协助指导研究生开展科研工作。3. 聘任待遇：物质绿色创造与制造海河实验室提供具有竞争力的薪酬（总人力成本A类42万/年，B类27万/年，资助期2年），并联合天津大学提供良好的工作和生活条件，按照天津大学全职博士后管理。有落户需求的，按照天津市政策要求办理落户。入站后按照规定认定中级专业技术职务，出站后颁发博士后证书。享受国家和天津市各项博士后政策，包括基金申请、出国项目申报等。
更多信息请查看物质绿色创造与制造海河实验室博士后研究人员（联合资助）招聘公告（链接如下）。
https://mp.weixin.qq.com/s/mvzJunXQdOHhI0ozH7Z_VA
五、报名方式
(1) 网上报名有意者在8月1号之前请将应聘材料发送给杨老师（revned_yang@tju.edu.cn），标题请注明“博士后应聘+姓名”经初审合格者，将通知参加面试，确定最终人选。
(2) 应聘材料个人简历及研究工作总结；学历和学位证明复印件；
学术成果（1-3篇代表性论文、获奖证书）等体现个人能力的相关材料。
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